ماستر منازعات الشغل بكلية  العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بطنجة

كل ما تريد أن تعرفه عن ماستر منازعات الشغل

 

– تأسس هذا الماستر في الموسم الجامعي 2016-2015 بكلية  العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بطنجة  جامعة عبد المالك السعدي.

 

– عدد الأفواج : 2

 

– الدبلومات المتطلبة : إجازة في القانون الخاص

 

– طريقة الترشح :

التسجيل القبلي عبر البوابة الرسمية للجامعة، الإنتقاء الأولي، اجتياز الإختبار الكتابي، اجتياز الإختبار الشفوي.

 

– المعارف البيداغوجية الخاصة :

– المساهمة في الرفع من جودة العمل وقيمة الشغل مادام الاهتمام في مجال العمل سينصب على معرفة ما للمشغلين والأجراء من حقوق وما عليهم من واجبات .

– اكتساب تخصص في قانون الشغل بفروعه المتعلقة بالعمل أو بالعلاقات المهنية أو بالحماية الاجتماعية، مع إطلالة على مواد التي تتقاطع معه.

– انتقال الطالب من مجرد تلقي المعرفة إلى التحليل والمناقشة.

 

– آفاق الماستر :

– الإدارات المهتمة بالشغل : تكوين مندوبي الأجراء، مفتشي الشغل .

– الخبرة لدى المنظمات المهنية والنقابية .

– الخبرة في ميدان الحماية الاجتماعية .

المهن القانونية والقضائية : المحاماة، القضاء، التوثيق …الخ

– والمهن الديبلومسية : ( كالسفراء، وموظفي القنصليات ..)

– وكالة التنمية الاجتماعية

– الوكالة الوطنية الانتعاش التشغيل والكفاءات

 

 

– المواد المدرسة :

 

-السداسي الأول:

1-المدخل لدراسة قانون الشغل

2- القانون الجنائي للشغل

3- قانون الشركات

4- القانون المدني

5- الاتفاقيات الدولية للشغل.

6- أنظمة التأمين الاجتماعية

 

-السداسي الثاني:

1- عقود الشغل.

2- وكالات التشغيل.

3- النقابات و الهيئات المهنية.

4- نظام تفتيش الشغل.

5- حقوق الاجراء .

6- تشغيل السجناء و إعادة الادماج .

 

-السداسي الثالث :

1- حوادث الشغل و الأمراض المهنية.

2- نظام صعوبة المقاولة.

3- نزاعات الشغل الفردية والجماعية .

4- الوسائل البديلة لحل نزاعات الشغل.

5- العمل القضائي في علاقات الشغل. .

6- مناهج البحث و التعليق على القرارات القضائية.

 

– السداسي الرابع : “التدريب أو الرسالة”.

 

– المواد ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ :

-القانون الشغل

– عقود الشغل

– الوسائل البديلة لحل نزاعات الشغل

-حوادث الشغل والأمراض المهنية

– كل ماله علاقة بالتخصص