التقرير تعريفه وأهميته وأنواعه وخصائصه ومحتوياته **التقرير: هو نوع من الكتابة الوظيفية،يتضمن جمع قدر من الحقائق والمعلومات حول موضوع معين ويتضمن التقرير وصف لسير عمل ما أو مشروع ما، سواء أكان العمل في طور الإنشاء، أو كان عملا مكتملا، فيسجل ...
أكمل القراءة »أرشيف الكاتب: chercheur5
هيكلة المحاكم في التنظيم القضائي المغربي
هيكلة المحاكم في التنظيم القضائي المغربي التنظيم القضائي هو مجموع الجهات القضائية التي أوكل لها المشرع مهمة الفصل في النزاعات و القضايا التي يثيرها الأطراف أمام القضاء ، و لكل جهة اختصاصاتها المحددة بقوة القانون ، لذلك وجب في ...
أكمل القراءة »الآليات الحديثة لتدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية في المغرب
الآليات الحديثة لتدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية في المغرب الموارد البشرية هي ذلك الجزء من السكان الذي ينتج ليس فقط لاستهلاكه و تأمين حاجاته، و إنما ينتج للاستهلاك و إعالة أنفسهم و كذا الفئات الأخرى من السكان غير المنتجين خارج ...
أكمل القراءة »تدابير جديدة في مجال العدالة الجنائية لتنزيل ميثاق إصلاح العدالة
تدابير جديدة في مجال العدالة الجنائية لتنزيل ميثاق إصلاح العدالة وضعت وزارة العدل و الحريات سنة 2014 اللبنات الأولى لتنزيل بنود ميثاق إصلاح منظومة العدالة من خلال الشروع في وضع النصوص القانونية المجسدة لهذا التنزيل، ولهذه الغاية وتنزيلا لآليات الهدف ...
أكمل القراءة »تخليق منظومة العدالة و إستقلال السلطة القضائية: مدخل أساسي لحماية الحقوق و ضمان الحريات
تخليق منظومة العدالة و إستقلال السلطة القضائية: مدخل أساسي لحماية الحقوق و ضمان الحريات مقدمة تعتبر المؤسسة القضائية أو المرفق القضائي من أهم المرافق العمومية في الدولة، بالنظر إلى دوره في إرساء قواعد الأمن و الاستقرار، و حمايته للحقوق و ...
أكمل القراءة »العلاقات الإنسانية و العامة داخل الادارة
العلاقات الإنسانية و العامة داخل الادارة مقدمة: لقد فرضت التطورات المتلاحقة في هذا العصر على المستوى التكنولوجي (الثورة الرقمية) والاقتصادي والاجتماعي، متغيرات جديدة على المنظمات العامة (الإدارات) ومنظمات الأعمال (القطاع الخاص)لكي تبحث لذاتها صيغا تجعلها تنال رضى جمهور المرتفقين بأدائها ...
أكمل القراءة »الحاجة إلى التنمية الإدارية ضرورة لتغيير النسق الإداري المغربي ومسايرة التحدي العالمي
الحاجة إلى التنمية الإدارية ضرورة لتغيير النسق الإداري المغربي ومسايرة التحدي العالمي بما أن التنمية الإدارية جزء أساسي من خطط التنمية ومحور فعال وبعد رئيسي في استراتيجية التنمية الشاملة، فإن التجارب أثبتت أنه إذا لم يتم التطوير الإداري لمواكبة التغيرات ...
أكمل القراءة »التنفيذ الجبري للإلتزامات في التشريع المغربي
التنفيذ الجبري للإلتزامات في التشريع المغربي 1- الأصل في العقود والالتزامات أنها تلزم من كان طرفا فيها، فهي تتضمن قوة تحتم على الأطراف المتعاقدة الرضوخ و الإذعان له، وبعبارة أخرى فهي تتضمن قوة ملزمة للأطراف باحترامها، بالنسبة إلى كل أحكامها، ...
أكمل القراءة »العــــــــــوائــــــق الأســــــاســــيــــة الــــتـــي تـــــحول دون تحقيق الفعالية بمناسبة تنفيذ الديون العمومية وبعض الحلول الميدانية لتجاوزها
العــــــــــوائــــــق الأســــــاســــيــــة الــــتـــي تـــــحول دون تحقيق الفعالية بمناسبة تنفيذ الديون العمومية وبعض الحلول الميدانية لتجاوزها أولا: على مستوى الموارد البشرية كما تلاحظون فإن مكتب التنفيذ الزجري يفتقر للموارد البشرية اللازمة للقيام بالمهام التي أحدث من أجلها هذا المكتب داخل المحاكم ...
أكمل القراءة »محكمة النقض وحقوق الإنسان وفق الدستور الجديد
محكمة النقض وحقوق الإنسان وفق الدستور الجديد الوظيفة الإيجابية لمحكمة النقض جديرة بالاعتبار بالنسبة إلى تقويم اختلالات الإدارة واعتبارا من أن السلطة القضائية هي الوجه الآخر لحقوق الإنسان المثبتة في المواثيق الدولية وفي التشريعات الوطنية، فإن القرارات والأحكام الصادرة عنها ...
أكمل القراءة »