Capital immatériel – Qu’est-ce qu’un capital immatériel ?

Le capital immatériel est par opposition au capital matériel, l’ensemble des techniques, valeurs, et compétences non quantifiables d’une entreprise.

Ce terme est souvent lié à celui de goodwill, qui peut servir à évaluer le capital immatériel d’une entreprise.

Caractéristiques du capital immatériel

Le capital immatériel (aussi appelé actif immatériel) correspond aux actifs d’une entreprise qui sont, comme son nom l’indique, immatériels. Ils sont à différencier des actifs matériels et financiers et ne font pas partie du bilan d’une société.

Il peut s’agir donc d’une marque, d’une image, de sa clientèle ou encore de son savoir-faire. Ce ne sont pas des actifs matériels, qu’il est difficile de quantifier. Mais ceux-ci participent à construire la valeur positive de l’entreprise.

Les actifs immatériels permettent à une entreprise de se démarquer de sa concurrence.

Catégories du capital immatériel

Le capital immatériel peut-être divisé en diverses sous-catégories :

• Le capital structurel : la culture de l’entreprise, les innovations, etc.
• Le capital relationnel : les relations avec les clients, fournisseurs et autres partenaires.
• Le capital humain : valeurs, expérience, formations, etc.

Pourquoi mesurer son capital immatériel ?

Nos économies sont principalement basées sur des services, et sont le plus majoritairement immatérielles. Il est donc essentiel pour nos sociétés d’être conscientes de leur capital immatériel.

Et ce pour pouvoir contrôler et gérer les actifs immatériels, connaître ses actifs forts, et ceux qui mériteraient d’être plus développés. Cela peut aussi être intéressant pour de potentiels investisseurs.

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