المادة الاجتماعية

دور مفتش الشغل بشان حوادث الشغل

                                      دور مفتش الشغل بشان حوادث الشغل إذا كان مجال الشغل مرتبطا، في جانبه الأبرز، بالإنتاج والربح وتحصيل الأجر، فهو لا ينفك ...

أكمل القراءة »

تلخيص مادة المناهج القانونية و الاجتماعية

        تلخيص مادة المناهج القانونية و الاجتماعية تعريف المنهج المنهج لغة هو الطريق أو النظام كما يعني الكيفية أو طريقة تعليم شيء معين وفقا لبعض المبادئ بصورة مرتبة ومنظمة . و في الاصطلاح المنهج هو فن التنظيم ...

أكمل القراءة »

  حماية الأم الأجيرة من خلال مدونة الشغل المغربية

                                          حماية الأم الأجيرة من خلال مدونة الشغل المغربية   لم يميز المشرع المغربي في قانون الشغل بين المرأة والرجل في ...

أكمل القراءة »

 ظاهرة تشغيل الأطفال القاصرين 

 ظاهرة تشغيل الأطفال القاصرين    مقدمة يعرف تشغيل الأطفال بأنه كل شكل من أشكال نشاط الاقتصادي الذي يمارسه أطفال والذي يحرمهم من كرمتهم وتغير نموهم الطبيعي والجسدي والنفسي ويرثا عمل الأطفال في جميع الأزمنة أساسا بفقر الأسر فبعض الآباء يدفعون ...

أكمل القراءة »

تقرير يرسم صورة قاتمة حول المساواة بين نساء ورجال المغرب

       تقرير يرسم صورة قاتمة حول المساواة بين نساء ورجال المغرب لم يستطع المغرب أن يحقق تقدماً في مؤشر الفوارق بين الرجال والنساء، الصادر يوم أمس الخميس عن المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس) برسم سنة 2017، وحل في مراتب ...

أكمل القراءة »

قانون التعويض عن فقدان الشغل: قانون الحد من حصول العمال/ت على التعويض

قانون التعويض عن فقدان الشغل: قانون الحد من حصول العمال/ت على التعويض    باشر الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تطبيق البند الخاص بالتعويض عن فقدان الشغل، وفق القانون رقم 14 – 03 المحدد بموجبه التعويض عن فقدان الشغل خلال شهر شتنبر4 201، المنصوص ...

أكمل القراءة »

 مادة قانون الشغل

                                                               مادة قانون الشغل   تكتسي دراسة قانون الشغل في الوقت ...

أكمل القراءة »

مدة الشغل العادي، تحديد المدة

                   مدة الشغل العادي، تحديد المدة المادة 184    تحدد في النشاطات غير الفلاحية مدة الشغل العادية المقررة للأجراء في 2288 ساعة في السنة أو 44 ساعة في الأسبوع. يمكن توزيع المدة ...

أكمل القراءة »

قـــانون الشغـــل

                                              قـــانون الشغـــل تكتسي دراسة قانون الشغل في الوقت الحالي أهمية بالغة نظرا للأهداف التي تروم تحقيقها من ...

أكمل القراءة »

انتهاء عقد الشغل لاسباب اقتصادية،تكنولوجية أو هيكلية

إذا كان من بين الأهداف الأساسية او الرئيسية لمدونة الشغل (قانون رقم 99-65) دعم استقرار الشغل،فإن المشغل قد تواجهه ظروف اقتصادية او مالية تفرض عليه إما فصل بعض العمال او التضحية بكل مناصب الشغل. وقد يعيد النظر في وسائل عمله ...

أكمل القراءة »