labodroit مجلة المختبر القانوني

Secteur automobile : les salaires des profils pointus prennent de l’altitude LES RESSOURCES HUMAINES CONSTITUENT UN GRAND DÉFI POUR LES DIFFÉRENTS OPÉRATEURS DE LA PLACE. AVEC L’ARRIVÉE DES VOITURES INTELLIGENTES, UNE TENSION SE CRÉE EN PARTICULIER SUR LES MÉTIERS NOUVEAUX. ...

Créer un lien avec les RH pour faire vivre la RSE LES ACTIONS RSE ONT UN IMPACT AU SEIN DES ENTREPRISES EN TERMES D’IMAGE MAIS AUSSI EN TERMES DE FÉDÉRATION. LES ENTREPRISES LABELLISÉES RSE ONT UN AVANTAGE COMPÉTITIF CERTAIN ET ...

Partenariat École/Entreprise : Entretien avec une Enseignante à l’ISCAE «LES PARTENARIATS LES PLUS EFFICACES SONT CEUX QUI PORTENT SUR DES PETITES MISSIONS DE CONSEIL». La Vie éco : Les partenariats écoles-entreprises se développent de plus en plus. En tant que ...

Auto-entrepreneurs, consultants, startuppeurs, optez pour le coworking ! LES LIEUX DE TRAVAIL PARTAGÉS OFFRENT UNE ALTERNATIVE SÉDUISANTE. SOUPLESSE, ÉCHANGES ET CONVIVIALITÉ SONT AU PROGRAMME. CES STRUCTURES OFFRENT DES LOCATIONS SUR PLUSIEURS MOIS, UN MOIS OU MÊME SUR UNE JOURNÉE, SANS ...

Les valeurs que l’entreprise doit emprunter au Sport ESPRIT DE COMPÉTITION, RIGUEUR, SÉRIEUX, APPRENTISSAGE : DES VALEURS PARTAGÉES. IL Y A UNE CORRÉLATION ENTRE L’IMPORTANCE QUE PORTE UNE NATION AU SPORT ET LA COMPÉTITIVITÉ DE SON ÉCONOMIE. AUX ETATS-UNIS, PAR ...

La réalité virtuelle ouvre de nouvelles voies d’apprentissage FORMATION AUX RECRUTEMENTS, NÉGOCIATION COMMERCIALE, MÉTIERS DE LA BANQUE, RESSOURCES HUMAINES… L’IMMERSIVE LEARNING OUVRE DE NOUVELLES PERSPECTIVES DANS TOUS LES DOMAINES D’ACTIVITÉS. LA DÉMOCRATISATION DES OUTILS PERMET D’INTÉGRER LE 360° DANS LA ...

Ces jeunes qui craquent pour les métiers verts RECYCLAGE DES DÉCHETS, SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET ÉNERGÉTIQUE, CONSTRUCTION ÉCOLOGIQUE… DE PLUS EN PLUS DE JEUNES SONT ATTIRÉS PAR LES MÉTIERS VERTS. COMPTE TENU DES FORMATIONS ENCORE RÉCENTES, BON NOMBRE ONT DÛ SE ...

La difficile équation entre le management et les valeurs LES VALEURS N’ONT D’UTILITÉ QUE QUAND ELLES ORIENTENT LES DÉCISIONS DES EMPLOYÉS AU QUOTIDIEN. LEUR RÔLE DEVIENT DÉTERMINANT LORSQU’ON PREND EN CONSIDÉRATION LA DIMENSION RELATIONNELLE ET HUMAINE. Une culture forte d’entreprise ...

L’audit social face à la révolution de l’intelligence artificielle BUSINESS MODELS, TRANSFORMATION DES EMPLOIS, QUESTIONS JURIDIQUES… : L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SERA INCONTOURNABLE DANS TOUTES LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE. LES NOUVELLES TECHNOLOGIES OUVRENT DE NOUVELLES PERSPECTIVES POUR LA CONDUITE DES MISSIONS DE ...

L’homéostasie : attention au guet-apens ! L’HOMÉOSTASIE COLLE AU COACH COMME SON OMBRE, D’OÙ L’IMPORTANCE DU TRAVAIL SUR SOI QUE LE COACH DOIT RÉGULIÈREMENT FAIRE. IL NE DOIT PAS SE LAISSER PORTER PAR L’ENTHOUSIASME DU MANAGER. CHAQUE MISSION EST UNIQUE. ...